Очередной бессмысленный вопрос. А вы знаете, что люди устраиваются на работу не просто так, из-за того, что заняться им больше нечем, а чтоб зарабатывать как минимум.
>>2. Помогает уличить человека просто нужна работа и бабки
Хотя, конечно, если вы озвучите, что будете президентом или вице-президентом, на должность программиста, менеджера, дизайнера вас врядли возмут :)))) Скажут, фантазер вы, однако.
Ответ на этот вопрос по факту ничего не значит. Трактовать можно как угодно все это иллюзия.
Это ваша трактовка. Для меня ответ на этот вопрос показатель «самообмана». По логике каждый человек назовет должность выше текущей. А что в действительности? А в действительности большая часть ничего не добъется, будут работать на аналогичных должностях либо уволяться...
>>1. Ответ на первый вопрос помогает понять насколько человек целеустремлённый
Объективно это все полный бред.
ответ на этот коммент:
6. Конфликтные люди теряют «баллы», но если они грамотно вышли из конфликта, наоборот, набирают их.[/i]"
5. Позволяет узнать. насколько человек скромный, или наоборот жаждет быть лидером.
4. Человек без логического мышления мало кому нужен.
3. Позволяет узреть самокритику, самоуверенность, способность видеть свои ошибки.
2. Помогает уличить человека, проходившего собеседование ещё в нескольких фирмах сразу, человека, которому просто нужна работа и бабки. Узнать, насколько человек знает о фирме.
1. Ответ на первый вопрос помогает понять насколько человек целеустремлённый, и нужно ли будет его повышать в должности.
"[i]Может для кого-то и дурацкие, но для ПСИХОЛОГА, который как правило и принимает на работу в солидных фирмах, вопросы исчерпывающие.
но это пол хохмы ) меня жоска улыбнули комментарии, которые были к этому посту.
комикс и послесловие )
Самые дурацкие вопросы на собеседовании
Запомнить
evil_the_cat - Самые дурацкие вопросы на собеседовании | Dnevniki.Ykt.Ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий